工作动态

学校召开学科建设规划研讨会议

编辑:学科建设办公室
日期:2008/11/06

为切实做好学校的中长期学科建设规划,全面提升学科建设水平,推进高水平大学建设,学校于9月11日和10月29日先后两次召开了学科建设规划研讨工作会议。会议由副校长杨波主持。各学院院长及相关职能部门负责人参加了会议。党委书记范跃进、校长程新出席了两次会议。 暑期处级干部班结束后,各学院根据校党委的统一部署,在充分调研和论证的基础上,立即着手本学院学科建设中长期规划的制定工作。9月11日,学校召开了第一次学科建设规划交流汇报会。会议上各学院就本学院的学科建设规划做了交流汇报。范跃进书记、程新校长和杨波副校长分别对各学院的学科规划进行了点评。 范书记对各学科建设规划的修订进一步提出了要求。他指出,学科建设规划要着重研究三个方面的问题,一是要对现有的学科基础进行充分的分析,合理地定位各学科目前所处的水平,要与省内乃至国内兄弟院校同学科进行比较,弄清差距与不足,把握优势与特色,找出空白点与生长点;二是要有长远眼光,做长期规划,坚持“有所为有所不为”,“人无我有,人有我优”,通过这个规划凝炼出有生命力的学科发展方向;三是学科规划一定要有前瞻性,着重考虑学科未来的发展趋势,充分预见学科发展的变化,注重学科之间的交叉,瞄准科学发展前沿和重大生产及社会实践问题,切实发挥自身的优势,突破原有学科界限,制定科学的学科规划。 范书记强调,做学科规划还应该注重以下五个方面:一是要遵照学科发展的规律,按一级学科进行规划,不能把规划仅仅局限于某一个方向,要把中长期学科建设规划和学位点建设规划统筹考虑;二是要在按一级学科进行规划的基础上,找准学科的优势和特色方向,着重于做出亮点,而不能面面具到,更没有必要非得覆盖所有二级学科;三是要根据学科规划来做人才队伍规划。要充分分析目前的人才队伍结构,着重依托学术大师、引进和确立学科带头人、培养学术骨干、整合与建设学术团队等几个方面做好人才队伍规划;四是要重视标志性成果在学科规划中的支撑作用,要认真分析学科目前的科研现状,要把学科发展、重点研究领域与标志性成果一并规划;五是制定学科规划要集思广益,要把学院的专家和教授组织起来进行讨论,集中大家智慧,这有利于形成更科学的学科规划。同时,讨论规划的过程也是一个统一思想、统一认识、整合队伍的过程。 程新校长作了总结和部署。他着重指出,在学科建设工作中学科规划工作至关重要,一定要用科学的语言写出各学科的特色和亮点,充分发挥学科优势、凝炼最有发展前途、最有竞争力的研究方向,为学科建设打下坚实的基础。 第一次会议与会人员学习了范书记和程校长的讲话,对学科建设规划的细节进行了研讨。通过讨论,大家分析了学校在学科建设方面的差距以及面临的严峻形势,进一步理清了各学科建设规划的思路,明确了方向。会后按照会议要求各学院相继召开了学院的学科规划研讨论证会,邀请各方面的专家参与论证,集思广益,为学校第二次学科建设规划研讨会的召开做了充分的准备。 10月29日,学校召开第二次学科建设规划研讨工作会议,各学院就经过充分论证的学科建设规划再次做了交流汇报。会议由杨波副校长主持。会议期间,范跃进书记、程新校长和杨波副校长又分别对各学院的学科规划进行了点评。与会人员对各学院的学科规划进行讨论。 程新校长在会上指出,各学院为做好学科建设规划工作,在前期做了大量调研工作,特别是在队伍建设、建设目标及采取措施等方面考虑得比较仔细。但是,对比高水平大学建设,我们还需要从以下几个方面进一步完善学科建设规划。一是进一步凝炼学科方向;二是加强人才队伍建设,特别是高水平的学术带头人和学术骨干队伍建设;三是加强资源和学科专业整合。 最后,范书记对各个学院的规划给与了充分的肯定,对下一步的工作进行了部署。他指出前期各学院根据学校要求,积极动员学院的力量,邀请校内外专家参与讨论,从本学院学科建设的实际出发,明确了自身定位,确定了发展方向,各学科规划体系已基本形成。各学院从学科方向的凝练、学术队伍的建设、采取的措施等几个方面对学科建设规划进行了完善,为下一步规划的进一步修订奠定了扎实的基础。 范书记强调,学科建设规划是各学院学科建设与发展的纲领,是我们向高水平大学迈进的重要蓝图,凡事预则立,纲举才能目张,做好学科建设规划工作非常重要。各学院要在现有的基础上,按照程校长的要求进一步完善规划。在完善学科建设规划时还要注意加强以下几个方面的工作。 一是要按照学科发展的规律,进一步凝炼学科方向。各学科在凝练方向时一定要找准学科的优势、特色、亮点。着重点是要把学科亮点打造好,我们的目标是经过七年一个周期的建设,力争到2015年使相关学科或方向,在山东省处于一流水平,在国内有一定影响。 二是要根据规划的学科优势、特色、亮点来做人才队伍规划。要充分分析目前的人才队伍结构,用开放性的观念聘请高水平的大师加盟,实施特殊政策加大学科带头人的引进,引进人才必须符合学科方向,现有的教师队伍要尽量整合到规划确定的学科方向上,也就是说,在规划好方向、确定好学科带头人和学术骨干的情况下,要制定政策鼓励现有教师选择参加适合自己的学术团队。各学院学科规划中学术队伍的建设规划要进一步细化,要调动广大教师参与学科建设的积极性,形成人人参与、共同推进学科建设的局面。 三是要制定具体措施落实规划的各项工作。学科建设规划制定好了,措施是关键。各学院要具体问题具体分析,要采取措施确立学科带头人,整合学科队伍,确立重大研究方向,启动标志性成果培育工程。对标志性成果的培育做出规划,落实具体实施责任人。要根据学科规划,有计划的设立校、院级研究机构,组织一批专门人员进行攻关,实现科研立项或科研奖励大的突破。加强与企业的合作,发挥我校的工科优势特色,建立与企业结合的项目,通过产学研结合,使我们得到更快更好的发展。 四是要处理好学科规划与学位点规划的关系。学科建设规划的思路要开阔,每个学科发展方向不能单纯局限于学位点建设上。学位点申报和建设是学科建设规划的一个重要内容,要做好学科规划,支撑各学科学位点的申报和建设。 五是制定学科规划时要集思广益,要发挥各学院教授的作用,集中他们的智慧,形成科学的学科规划。各学院的学科规划,一定要交给全体教师征求意见,要在全院形成广泛共识。 与会人员认真学习了范跃进书记和程新校长的讲话,对学校和各学院的学科规划和建设问题进行了讨论。在讨论中,大家深刻分析了学校在学科建设方面的差距以及面临的严峻形势,进一步理清了各学科建设规划的思路,明确了方向。大家一致认为,我校学科建设的重点工作是要结合现状、科学定位、找出方向、发挥优势、制定措施、重点建设,特别是要着重做好科研平台的建设、人才队伍的打造和标志性成果的培育。大家纷纷表示,要抓住当前的有利时机,通过科学规划、合理布局和重点建设,提高学校学科建设整体水平,加快推进高水平大学建设的步伐。 会上,学校学科建设办公室针对我校下一步的学科规划和建设工作做了具体安排。